TheụtgiảmQualcommcắtgiảmnhânsựphim xét không cheo Neowin, việc sa thải được tiết lộ trong một hồ sơ gửi tới cơ quan phát triển việc làm California, chiếm 2,5% tổng lực lượng lao động của Qualcomm. Các vai trò bị ảnh hưởng bao gồm kỹ thuật, pháp lý, nhân sự... Theo Qualcomm, việc sa thải là một phần của các biện pháp cắt giảm chi phí nhằm ứng phó với tình trạng doanh thu sụt giảm và nhu cầu yếu đi.
Khoảng 2,5% nhân sự tại Qualcomm sắp mất việc
REUTERS
Qualcomm đang cảm thấy áp lực về doanh thu khi doanh số smartphone trên toàn cầu chậm lại. Hãng cũng phải đối mặt với nguy cơ mất đi một khách hàng lớn, khi nhà phân tích Ming-Chi Kuo đưa tin Huawei có thể chuyển từ chip Qualcomm sang các nhà cung cấp nội địa cho các đơn đặt hàng bắt đầu vào năm tới.
Trong báo cáo thu nhập vào tháng trước, Giám đốc tài chính Akash Palkhiwala cảnh báo công ty sẽ thực hiện cắt giảm chi phí hơn nữa do tình hình kinh tế bất ổn đang diễn ra. Ông lưu ý cam kết của công ty về kỷ luật điều hành có nghĩa là chủ động cắt giảm chi phí cho đến khi các nguyên tắc cơ bản của ngành được cải thiện.
Vào tháng 8 qua, Intel có kế hoạch sa thải hơn 300 nhân viên tại các văn phòng ở California, trong khi Micron cũng cắt giảm 10% lực lượng lao động, tương đương khoảng 4.800 nhân viên và đình chỉ tiền thưởng vào đầu năm 2023.
Tin tức này xuất hiện ngay sau khi Qualcomm ra mắt chip Snapdragon X-series mới dành cho PC. Vào đầu tuần này, công ty cho biết họ sẽ bỏ nhãn hiệu 8cx đối với các chip cho PC tương lai của mình để chuyển sang một sản phẩm mới, Snapdragon X.
Vào tháng trước, Qualcomm được cho là sẽ cung cấp chip 5G cho các sản phẩm Apple sẽ giới thiệu vào năm 2024, 2025 và 2026. Đó là một thỏa thuận bất ngờ trong bối cảnh Apple dự kiến bắt đầu sử dụng hệ thống modem 5G được phát triển nội bộ trên loạt iPhone ra mắt năm 2024.